経営者

僕はこの度11月から、諸事情ありまして「イベントディレクター」「ピアノ講師」「クリエイター」にプラスして「経営者」としてお仕事をすることになりました。なので、これまで以上に時間の使い方が重要になってくるわけですが、全てに共通してやっているこ...

今日は、特に新入社員さん必読の内容になります。友達の経営者に「一緒に仕事をしなくなる(自然と関係がフェードアウトする)人」を聞いたら、「ZOOM会議の態度が悪い(何故か、終始ふてぶてしい)」という人そして「嘘をつく人」でした。その理由で取引...

今年に入ってから今まで以上に「チームでの動き方」について考えることが増えており、その際の「頼り方」について最近は学びが多くなっています。もちろん、何か大きな目標を成し遂げるためには人数と繋がりが必要であることは間違い無いのですが、その編成や...

労働基準法の改正ってチョコチョコおこなわれていて、今年の４月にも改正されて、たしか時間外労働の上限が「月に４５時間・年間３６０時間」とかなんです。それを超えると罰則があるんです。　ちなみに、一般的な労働時間は１日８時間。僕を含めたエンタメ人...

フリージョイの経営責任者はるーさんで、彼女が全体の統括を担っているわけですが、ここ最近は以前よりさらに経営者の動き方をするようになっていて、その結果、ほとんど会社にはいない人になっているんです。ただ、別に遊んでいるわけではなくて、ずっと誰か...

僕の朝は、まずはラジオを録って、それを配信して、配信したものを文字起こしして、文章を整えて、Facebookとブログにそれぞれ投稿して、そこからモロオフ会コミュニティ限定の記事（２０００文字〜３０００文字）を書いて、投稿して、というルーティ...

今日は「人に相談をするときに意識すること」について、ちょっと思うことがあったので、お話ししたいと思います。相談するときに「本当のことを話す」のは当然のことだと思うのですが、意外とここができない方が多いんです。人の相談には「下心」だったり「こ...

あらゆるプロジェクトにおいて「コストカット」は本当に大切な業務・考え方の一つなのですが「ここだけは絶対にカットしちゃダメ！」という部分が、いくつか存在します。それが、施設全体及びWebサイトなどの「デザイン」です。デザインから【不潔感】が漂...

以前、「負ける人の共通点」という回で、「取り分が確認できてから動く人は絶対に負けちゃうよね」という話をさせていただきました。石橋を叩いて渡る人ですね。「この橋は安心できる橋なのか？　過去に何人が渡ったのか？」と。ただ、ここに大きな矛盾がはら...

うちの会社フリージョイも隅の方で細々とYouTubeをやっているのですが、それでも、クラリネット講師のさとPが「登録者１０００人を目指す！」とやる気になっていて、日々いろんなコンテンツの開発を頑張っています。登録者にこだわっているのも、Yo...