【諸江史耶】いろんな世代の方とお仕事するときに意識していること

最近の僕は、僕個人で頑張るだけの「ピアノ講師」のような仕事のほかに、チームを組んで進めなければならないディレクターのお仕事やイベント屋さんのお仕事が増えてきています。

チームを組むとなると当然、いろんな年齢層の方とお仕事をするわけで、僕の世代から下はみんな「シェアしましょうよ」という「共有」の世代で、僕より上は権利がガチゴチの「所有」の世代なので、意見の違いがあって面白いんです。

もちろん面白いだけじゃなくて、まとめるのにも苦労しますが、その時に絶対にやらないと決めているのが「論破」です。

チームで物事を進めるとなると、正しいことを推し進めることも時に必要ですが、同じくらい「チームがノリノリになること」も必要で、相手が乗り気になってくれないと、その問題を解決できるだけのエネルギーが生まれないんです。

かといって、なんでもかんでも良しとするばかりでは、チームは育たないし、全く前進しません。

その時の解決策はたった一つで、自分が強くなるしかありません。

そうして自分自身に影響力と説得力を作って、論破しなくてもいい自分になっておくことです。

議論はほどほどに、まずは前進してあなた自身が強くなってみてください。

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