【諸江史耶】経営者の友達が語る「一緒に仕事をしなくなる人」

今日は、特に新入社員さん必読の内容になります。

友達の経営者に「一緒に仕事をしなくなる(自然と関係がフェードアウトする)人」を聞いたら、「ZOOM会議の態度が悪い(何故か、終始ふてぶてしい)」という人そして「嘘をつく人」でした。

その理由で取引先との関係を終わらせたことがあったそうなんです。

この２つに関しては僕はすごく共感ができて、僕も自分が関わらなくなる方の９割が、このどちらかに該当しているなあと感じています。

前者に関しては、シンプルに「人に気を遣えない人」だなあと感じてしまい、エンタメを生業にしている以上、この人と面白いものを作ることは難しいだろうなあと感じてしまいます。

もちろん、対面の会議の時に暗い人は論外ですが、対面の時にすごく明るく好印象でも、ZOOM会議になると途端に態度が悪くなる（暗くなる）人って結構いるんです。

その人とは距離を取るようにしています。

そして、後者も同じです。

その人が嘘をついたこと自体は、正直どうでもいいのですが、1番の問題は「嘘」や「言い逃れ」をされると、時間が無駄にとられちゃうんです。

大切なのは、「ミスが二度と起きないようにシステムを改善すること」なので、嘘をつかれたら、「今のは嘘ですね」という嘘剥がし作業が増えるわけじゃないですか？

つまり、システム改善が遅れるんです。

この２つは僕を含む、経営者の友達が話していたし、そのまた経営者友達も同じような人と距離を取ると話していたので、心当たりがある方はぜひ気をつけてみてください。

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