今日は僕がスタッフや後輩に伝えてきた（叱ってきた）ランキングのトップ３に入るほど、何度も何度も伝えてきた内容をお話します。それは「答えが出てから行動するんじゃなくて、答えを探す行動をしよう」です。伝えたタスクをやっていないスタッフに対して「...

今年に入ってから今まで以上に「チームでの動き方」について考えることが増えており、その際の「頼り方」について最近は学びが多くなっています。もちろん、何か大きな目標を成し遂げるためには人数と繋がりが必要であることは間違い無いのですが、その編成や...

今日は「ノブレス・オブリージュ」という言葉についてお話をしたくて、これは「立場のある人間は社会の模範となるように振る舞うべき」という話なのですが、もっと簡潔に言うと、「お金を持っている奴は、お金を分配しろよ」です。言ってる事はよくわかる反面...

クリエイティブに集中する日が続いております。絵本コンテストの締め切りが近づいているので、自分が書き上げた作品がどのような評価をいただけるのか、本当に楽しみです。いい結果であれ、悪い結果であれ、データが取れることが本当に楽しみ。とはいえ今、あ...

今日はただただ、僕がずっと疑問に思っていることをただ語る回となります。ご了承ください。先日ディズニーランドに行ってきたのですが、パーク内の飲食店に入ると、僕が食べている横のテーブルで延々と誰かの悪口を言っているグループがいたんです。これは批...

今日はフリージョイがなぜ、支援活動に力を入れ続けているのか？についてお話をします。まず、利益や貯金を増やすことには僕は一切の興味がなくて、なので、働いていただいたお金はエンタメ投資か支援活動に回すことを決めています。このフリージョイという会...

労働基準法の改正ってチョコチョコおこなわれていて、今年の４月にも改正されて、たしか時間外労働の上限が「月に４５時間・年間３６０時間」とかなんです。それを超えると罰則があるんです。　ちなみに、一般的な労働時間は１日８時間。僕を含めたエンタメ人...

10月に入り、色々ともうすでに制作物に追われる日々を送っております。直近で皆様にお披露目できるのは、10月中旬くらいに公開を予定している「フリージョイ密着動画」と、クラリネット講師さとPのショート動画新企画ですね。どっちも「エンターテイメン...

今日は「ルール」についてお話します。ルールとは、ある目的を果たすために、チーム全体の意識や方向性を定めるために作られたもので、目的のために守るのが正しい順序です。ところが、時々「ルールを守る」が目的になってしまい、元々あった目的を見失ってし...